شماره ركورد كنفرانس :
3902
عنوان مقاله :
طراحي مدل تعاملي گونه‌هاي فرهنگ سازماني بر تحقق اقتصاد مقاومتي دانش‌بنيان مبتني‌بر ديدگاه حضرت امام خامنه‌اي (مدظله‌العالي)
عنوان به زبان ديگر :
Designing the Interactive Model of Organizational Culture Types on Realizing the Resistance Economics of Knowledge Based on Imam Khamenei s Viewpoint
پديدآورندگان :
دهقاني‌پوده حسين hossein.dehghanipodeh@gmail.com دانشيار دانشگاه صنعتي مالك اشتر , پاشايي هولاسو امين - دانشگاه آزاد اسلامي واحد، تهران جنوب
كليدواژه :
فرهنگ سازماني , اقتصاد دانش‌بنيان , اقتصاد مقاومتي دانش‌بنيان , تحليل عاملي تائيدي
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي اقتصاد دفاع
چكيده فارسي :
اقتصاد مقاومتي، اقتصادي دانش‌بنيان، بهره‌ور، مولد، باعث ارزش افزوده بالا و كاهندۀ ريسك‌هاي اقتصادي در جهان پرتلاطم امروز خواهد بود و به مجموعه رفتارهاي اقتصادي دلالت مي‌كند كه منجر به تقويت زيرساخت‌هاي حكومت اسلامي مي‌شود، به‌گونه‌اي‌كه بايد از همه ظرفيت‌هاي بالقوه و بالفعل براي ارتقاي رفاه عادلانه در جامعه استفاده شود و لازمۀ تحقق چنين اقتصادي، فرهنگ مي‌باشد كه بخش جدايي‌ناپذير آن نيز هست. تحقيق حاضر با اذعان به موضوع فوق و با هدف طراحي مدل تعاملي گونه‌هاي فرهنگ سازماني بر تحقق اقتصاد مقاومتي دانش‌بنيان مبتني‌بر ديدگاه حضرت امام خامنه‌اي (مدظله‌العالي) به رشته تحرير درآمده است و سعي در بررسي فرضيه اصلي وجود رابطه مثبت و معني‌دار بين فرهنگ سازماني و اقتصاد مقاومتي دانش‌بنيان دارد. اين پژوهش با روش توصيفي- پيمايشي صورت گرفته و جامعه آماري آن به صورت هدفمند انتخاب و بر اساس جدول مورگان تعداد 140 نفر به‌عنوان نمونه آماري برگزيده شدند. براي بررسي فرضيه‌هاي فوق از يك پرسشنامه محقق‌ساخته متشكل از 36 سوال استفاده شد كه پايايي آن توسط نرم‌افزار SPSS، 984/0 محاسبه گرديد و از آنجائيكه داده‌ها نرمال بودند، براي تجزيه و تحليل آن‌ها از آزمون تحليل عاملي تائيدي و تي‌تك‌نمونه‌اي استفاده شد كه عمده‌ترين نتايج آن به اين قرار است: به‌طور كلي فرهنگ سازماني 96 درصد بر تحقق اقتصاد مقاومتي دانش‌بنيان تاثيرگذار است.
