يك سيستم عامل سازماني براي سازمانهاي هوشمند، حسگر و پايدار

امروزه بسياري از مدل هاي سازماني موجود قابل اجرا نمي باشند و تنها به منظور فهم ، تحليل و طراحي ساخته مي شوند. با توجه به حركت به سمت نسل جديد سازمان ها، چالش اساسي در آينده گسترش مدل هاي سازماني قابل اجرا مي باشد. به همين دليل مدل هاي سازماني و اجراي آنها بايد بريك زير ساخت ديجيتال و گسترده متكي باشد و توانايي پياده سازي و اجرا داشته باشند. يك سيستم عامل سازماني، محتواي مدل هاي سازماني را بر اساس تقاضا و مديران تجاري تفسير مي كنند. در اين مقاله مفاهيم اصلي و تعاريف مربوط به سيستم عامل سازماني معرفي شده و سپس پيشينه اي از كارهاي اخير در زمينه سيستم هاي عامل سازماني ارائه مي شود. سپس يك سيستم عامل سازماني بالقوه مورد بحث و بررسي قرار داده خواهد شد و جزئيات مربوط به الزامات اوليه معرفي مي شود. در نهايت برخي از ا ستانداردهاي سيستم عامل سازماني پيشنهادي ارائه مي شود.