شماره ركورد كنفرانس :
4633
عنوان مقاله :
ارزيابي تاثير سازوكارهاي غيرعملياتي و سرمايه گذاري بر اثربخشي حاكميت فناوري اطلاعات (مورد مطالعاتي: ادارات دولتي شهر تهران)
پديدآورندگان :
اوحدي فريدون Fohadi31@yahoo.com عضو هيئت علمي گروه مهندسي صنايع، واحد كرج ،دانشگاه آزاد اسلامي،كرج ،ايران , كريم پور مريم Maryam.karimpour@srbiau.ac.ir دانشجوي دكتري مديريت فناوري اطلاعات، واحد علوم تحقيقات، دانشگاه آزاد اسلامي، تهران، ايران
كليدواژه :
واژگان كليدي : حاكميت فناوري اطلاعات , مديريت پرتفوي , سرمايه گذاري , مديريت استراتژيك
عنوان كنفرانس :
پنجمين همايش ملي پژوهش هاي مديريت و علوم انساني در ايران
چكيده فارسي :
بهره گيري از آخرين فناوري ها در سريع ترين زمان، توجه به ورود بازيگران و رقباي جديد و نيز ايجاد ارزش مستمر با توجه به تغييرات پويا در زنجيره ارزش مي تواند به موفقيت نسبي يك صنعت منجر گرديده و به عنوان يك مزيت رقابتي در تجارت محسوب شود. فناوري اطلاعات تا كنون توانسته است با تعريف نقش ها و مسئوليت هاي افراد ،كنترل فعاليت ها، كاهش ريسك ها، ايجاد ارتباط ميان فعاليت هاي سازماني، تعريف اهداف و شاخص ها و مواردي از اين قبيل،بهره وري سازمان ها را در استفاده از منابع ارتقا داده و بازگشت سرمايه بهتري را براي ذينفعان به ارمغان بياورد. از اين رو هدف پژوهش حاضر حاصل ارزيابي تاثير سازوكارهاي غيرعملياتي بر اثربخشي حاكميت فناوري اطلاعات و سرمايه گذاري در اين حوزه با بررسي جامعه ي 150نفري آماري در ادارت و دستگاههاي دولتي شهر تهران است كه با نتايج تجزيه و تحليل فرضيه هاي پژوهش به نتيجه يك رابطه ي مثبت معني دار كه بين حمايت مديريت ارشد و اثربخشي حاكميت فناوري اطلاعات و هم چنين بين عملكرد كميته فناوري اطلاعات و اثربخشي حاكميت فناوري اطلاعات يك رابطه ي مثبت معني دار وجود دارد. همچنين ساير نتايج نيز نشان دهنده ي همبستگي بين عملكرد مديريت پرتفوي سرمايه گذاري هاي فناوري اطلاعات و اثربخشي حاكميت فناوري اطلاعات و همبستگي بين استفاده از برنامه ريزي استراتژيك و اثربخشي حاكميت فناوري اطلاعات مي باشند . نتيجه اصلي اين پژوهش بيانگراين موضواع است كه موفقيت نظام حاكميت فناوري اطلاعات و اثربخش بودن آن در يك سازمان ، تا حدود بسيار زيادي منوط به حمايت مديريت ارشد آن مي باشد و مي توان چنين نتيجه گيري كرد كه وجود كميته نظارت فناوري اطلاعات براي موفقيت نظام مذكور، يك ضرورت است و مديران ارشد مي بايستي نسبت به تشكيل چنين كميته اي اقدام لازم را صورت دهند .