شماره ركورد كنفرانس
4638
عنوان مقاله
بررسي عوامل تصميم به خروج كارآفرينانه در شركتهاي دانشبنيان
عنوان به زبان ديگر
examination of foctors of entrepreneurial exit decision in knowledge based companies
پديدآورندگان
خدمه سمانه samaneh_khadameh@yahoo.com دانشگاه كاشان; , فتاحي خيرآبادي حميد رضا hamidrezafatahi70@gmail.com دانشگاه كاشان; , دولتشاه پيمان peyman_dolatshah@yahoo.com دانشگاه كاشان;
تعداد صفحه
9
كليدواژه
كارآفريني , خروج كارآفرينانه , شركتهاي دانشبنيان.
سال انتشار
1395
عنوان كنفرانس
چهارمين كنفرانس ملي پژوهش هاي كاربردي در علوم مديريت و حسابداري و با تاكيد بر حل مسايل و مشكلات كلان ملي
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
مفهوم كارآفريني تاكنون بهعنوان راهكاري براي حفظ شاخصهاي موفقيت كسبوكار به بسياري از حوزههاي علمي راهيافته است كه يكي از اين حوزهها خروج كارآفرينانه است. درواقع، خروج تصميم داوطلبانهي كارآفرين يا بنيانگذار شركت به دليل عدم تمايل به ادامه كسبوكار است كه با توجه به ادبيات موجود از مفهوم شكست متمايز است. همانگونه كه افراد به دلايل گوناگون به حوزهي كارآفريني وارد ميشوند، در مقابل ممكن است به دلايل گوناگون تصميم به ترك كسبوكار خود بگيرند. امروزه در اقتصاد مبتني بر دانش شركتهاي دانشبنيان نقش مهمي در رشد اقتصادي بر عهدهدارند كه بايد همواره در فكر ايجاد تغييراتي بازار محور باشند تا از صحنهي رقابت بيرون نروند. تاكنون تعدادي عامل در خصوص عوامل بازدارندهي توسعه و رشد اين شركتها در مطالعات پيشين در نظر گرفتهشده است. اما با توجه به كمبود پژوهشهاي كافي درزمينه كسبوكارهاي دانشبنيان و همچنين اهميت شركتهاي دانشبنيان براي رشد اقتصادي و ايجاد اشتغال در كشور ، ما تلاش كردهايم با انجام روش پژوهشي مرور ادبي، ادبيات تجربي و نظري در اين خصوص را بازبيني، تحليل و خلاصه نماييم تا عوامل تصميم به خروج كارآفرينانهي شركتهاي دانشبنيان را موردبررسي قرار دهيم.
چكيده لاتين
a
كشور
ايران
لينک به اين مدرک