نقش مديريت شهري در بسترسازي براي توسعه كارآفريني در راستاي خدمات رساني و ظرفيت سازي مورد نياز شهر

Urban management role in strengthening the entrepreneurship development,and capacity needed to service the town

امروز يكي از دغدغه هاي اصلي همه اركان نظام به خصوص مقام معظم رهبري و نيز دولت جمهوري اسلامي، بحث بيكاري و نياز به توسعه اشتغال ميباشد اين مسئله باعث شده است تا تمامي ارگانها و نهادها بنحوي در اين مقوله فعال باشند با عنايت به اينكه يكي ازراهكارهاي اساسي ايجاد اشتغال پايدار، رشد و توسعه كارافريني مي باشد. از اين لحاظ شهرداري تصميم گرفت تا با ايجاد ستاد كارافريني در جهت اين امر مهم ايفاي نقش نمايد .تجربيات بسياري از كلانشهرهاي دنيا در حوزه حمايت از كسب و كار و توسعه كارآفريني، نشان از موفقيت و اهميت موضوع داشته و اين مهم، با ايجاد و توسعه مراكز كارافريني در سه محور اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي تحقق مي يابد. مطالعات نشان مي دهد اقدامات كارآفرينانه در محيط شهري مي تواند در بهبود عملكرد شهري مؤثر باشد بنابراين همواره مورد توجه مديران شهري بوده است. بر اين اساس، هدف اصلي اين مقاله راهبردهاي ارائه فرصت ها و برنامه ريزي كارآفريني در شهرها با تاكيد بر نقش شهرداري هاي كشور و همچنين بيانات مقام معظم رهبري با روش توصيفي- تحليلي مي باشد. نتايج پژوهش نشان مي دهد براي گسترش كارآفريني شهري اقدام توسعه زيرساخت‌هاي فيزيكي، فرهنگ‌سازي(توسعه نرم افزاري)، اقدامات حمايتي و توانمندسازي سازماني، يك گام ضروري مي باشد.

g