ارزيابي توانمندي هاي نوآوري فناورانه شركت هاي دانش بنيان (مطالعه موردي شركت هاي دانش بنيان مستقر در دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي )

امروزه نوآوري و ضرورت توانمندي نوآوري فناورانه عامل بسيارمهمي در كسب موفقيت شركت ها در عرصه هاي مختلف رقابت ملي و بين المللي است . در اين ارتباط كشورهاي در حال توسعه نياز به تدوين راهبردهايي براي دستيابي به اقتصاد دانش بنيان كه در آن كسب ثروت بر اساس توانمندي شركت هاي دانش بنيان برپايه دانش، فناوري و نوآوري است، دارند. بي ترديد مديريت توانمندي نوآوري بدون اندازه گيري و ارزيابي آن امكان پذير نمي باشد.لذا تحقيق پيش رو بدين منظور انجام گرفت كه بتواند توانمندي هاي نواوري فناورانه را در شركت هاي دانش بيان اندازه گيري نمايد. از اين رو با مطالعه نسبتاً جامع، عوامل مؤثر بر توانمندي نوآوري فناورانه شناسايي ويك الگوي منطقي در قالب پنج عامل اصلي رهبري و استراتژي، مديريت منابع دانشي، انساني، مالي و زير ساخت بر محور نوآوري، مديريت شبكه نوآوري، هوشمندي نوآوري و شناسايي ايده هاي نوآورانه، بازاريابي و عملكرد بصورت مدل مفهومي تحقيق ارائه گرديد.سپس با توزيع پرسشنامه طراحي شده در جامعه اماري شامل شركتهاي دانش بنيان مستقر در دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي با نمونه اي مشمول بر 124نفر متغيرهاي تحقيق مورد سنجش قرار گرفت و با كمك نرم افزار اسمارت پي ال اس اعتبارسنجي مدل و اولويت بندي عوامل مؤثرصورت گرفت ونتايج حاصل نشان داد كه در شركتهاي مورد مطالعه مديريت شبكه نوآوري، هوشمندي نوآوري و شناسايي ايده هاي نوآورانه بيشترين اثر مثبت را روي توانمندي هاي نوآوري فناورانه داشته و اولويت اثرگذاري ساير عوامل به ترتيب مديريت منابع دانشي، انساني، مالي و زير ساخت بر محور نوآوري، رهبري و استراتژي، بازاريابيو عملكرد مي باشد.