شماره ركورد كنفرانس
4645
عنوان مقاله
تبيين عوامل موثر بر ايجاد رفتارهاي سياسي در كاركنان دانشگاه حكيم سبزواري
عنوان به زبان ديگر
Exploring the effective factors on the Creation of Political Behaviors in Employees of Hakim Sabzevari University
پديدآورندگان
كيخسروي هادي h.hk@hsu.ac.ir دانشگاه ازاد سمنان; , شجاعي پور مسلم M.shojaeepoor@semnaniau.ac.ir دانشگاه ازاد - سمنان; , همتيان هادي H.hematian@semnaniau.ac.ir دانشگاه ازاد - سمنان;
تعداد صفحه
17
كليدواژه
رفتار سياسي , عوامل فردي , عوامل سازماني , عوامل شغلي , مديران
سال انتشار
1397
عنوان كنفرانس
سومين كنفرانس ملي رويكردهاي نوين در علوم انساني، چالش ها و راه حل ها
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
نيروي انساني جزو ارزشمند ترين منابع سازماني به شمار مي آيد كه همواره در تلاش است تا به اهداف خود دست يابد . توسل به استفاده از رفتارهاي سياسي در سازمانها توسط افراد براي دسترسي به اهداف خود يكي از راههاي مرسوم در جوامع شناخته شده است . هرچند رفتارسياسي بطور رسمي در شرح شغل و يا شرح وظايف افراد در سازمانها تعريف نمي شود ولي به عنوان سايه شرح شغل ، همواره در سازمانها وجود دارد كه البته شدت و ضعف و نحوه استفاده از آن به عوامل متعددي مرتبط مي شود كه در اين مقاله سعي شده است كه عوامل موثر بر ايجاد رفتارهاي سياسي در كاركنان دانشگاه حكيم سبزواري بررسي و تبيين شود ، روش پژوهش در اين تحقيق رويكردي كيفي داشته و با استفاده از نظريه داده بنياد انجام شده است .جامعه هدف ، 11 نفر از مديران عملياتي و مياني دانشگاه بوده كه بصورت تركيبي از روش نمونه گيري هدفمند و گلوله برفي انتخاب شده و داده هاي مورد نياز از طريق مصاحبه هاي نيمه ساختار يافته با مديران و ساير اطلاعات نيز از روش مطالعات كتابخانه اي و مراجعه به سايتهاي معتبر اينترنتي تهيه شده و در تحليل داده ها ، كدگذاري باز ، كدگذاري محوري و كد گذاري انتخابي ، بر اساس مدل گراندد تئوري مورد استفاده قرارگرفته و نتايج در قالب 62 مفهوم ،8 مقوله و 3 طبقه (عوامل فردي ، عوامل سازماني و عوامل شغلي) احصاء شده است.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک