شناسايي و اولويت بندي عوامل آمادگي سازمان به‌منظور به‌كارگيري سيستم تداركات الكترونيك در مراكز درماني (مورد مطالعه: بيمارستان شهيد محمدي هرمزگان)

نياز به تغييرات ساختاري و افزايش پويايي بازار در بخش بهداشت و درمان، توجه مراكز درماني را به مقوله صرفه‌جويي در هزينه‌ها و بهينه‌سازي فرايندهاي سازماني بيش از گذشته جلب نموده است. از اين‌رو در اين مطالعه تلاش شده است تا عوامل زمينه‌ساز آمادگي براي به‌كارگيري سيستم تدارك الكترونيك و اولويت آن‌ها در مراكز درماني مورد بررسي و تحليل قرار گيرند.. براي اين منظور، مجموعه جامع از عوامل مبتني بر ادبيات موضوع و نظرات خبرگان با توجه به نمونه موردي تحت مطالعه شناسايي و مورد تائيد قرار گرفته ‌شده‌اند. عوامل ياد شده در 6 دسته كلي شامل مديريت، منابع انساني، فرآيند، فناوري، محيط و اطلاعات تقسيم‌بندي شده است. و مدلي جامع براي سنجش آمادگي بيمارستان ها در به كارگيري سيستم تداراكات الكترونيك ارايه شده است. درنهايت، جهت اولويت‌بندي عوامل شناسايي‌شده، با توجه به ماهيت شاخص‌هاي تحت ارزيابي و نظرات دريافت‌شده، از روش تصميم‌گيري چندمعياره فازي بهره گرفته شده است. علاوه بر آن، رتبه‌بندي هر يك از عوامل در هر دسته نيز معين شده است. نتايج مطالعه حاكي از آن است كه معيار مديريت مؤثرترين معيار براي به‌كارگيري تدارك الكترونيك در بيمارستان است. و پس از معيارهاي فناوري، منابع انساني، فرايندها، محيط و اطلاعات در اولويت بعدي قرار گرفته اند.