شناسايي چالش‌هاي استقرار سامانه مديريت ايمني، بهداشت و محيط زيست در سازمان آتش‌نشاني بر اساس استاندار NFPA 1500 و رتبه بندي آن (مطالعه موردي منطقه يك آتش‌نشاني)

استقرار سيستم هاي مديريت راهكار كاهش حوادث و هزينه هاست، از اين رو سازمان‌ها تمايل دارند با استقرار سيستم‌هايي، نظير سيستم مديريت ايمني، بهداشت و محيط زيست (HSE-MS) و.. نسبت به كنترل مخاطرات و كاهش حوادث و هزينه هاي ناشي از آن در مجموعه خود اقدام نمايند. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي، با هدف شناخت چالش هاي استقرار سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه‌اي و رتبه بندي آن مي‌باشد و از نظر روش گردآوري داده توصيفي مي‌باشد. جامعه آماري تحقيق مديران اجرايي ايستگاه‌هاي منطقه يك آتش نشاني تهران بوده‌اند كه با استفاده از نمونه گيري تصادفي و جدول مورگان، تعداد 103 نفر به عنوان نمونه‌هاي آماري انتخاب شدند. در اين تحقيق از مدل OGP براي چهار چوب كاري و تهيه پرسشنامه‌ها بر مبناي استاندارد NFPA1500 با محوريت اهداف تحقيق با استفاده از تكفيك دلفي و ضريب كندال بمنظور تعيين ميزان وحدت نظر مختصصان استفاده شده است. تجزيه و تحليل داده ها از طريق نرم افزار 24SPSS با استفاده روش هاي آمار توصيفي و استنباطي از جمله آزمون t، آزمون فريدمن انجام شد. نتايج آزمون t تك نمونه اي و فريدمن در بررسي موانع استقرار HSE نشان مي دهد كه از ميان 32 مانع شناسايي شده، تعداد 7 مولفه به علت پايين تر بودن از مقدار متوسط ميانگين (3) و همچنين سطح معناداري بالاتر از 0.05 (P 0.05)، از فهرست موانع استقرار HSE حذف شدند و در نهايت 25 عنوان مانع به عنوان موانع استقرار HSE تعيين گرديد. بر اساس نتايج در بخش تعهد و رهبري (ميانگين 73/3) با اوليت‌ترين مانع بوده و به طور كلي عدم ثبت اصولي سوابق، نبود سيستمي جهت دريافت انتقادات و پيشنهادات و مشخص نكردن علل عدم انطباق به عنوان مهم ترين و با اولويت ترين مانع استقرار HSE شناسايي شدند.

Establishing management systems is the solution to reduce incidents and costs. Therefore, organizations that are willing to establish systems such as HSE-MS, etc., to manage hazards and reduce incidents and costs from they’re collection. The purpose of this research is to identify the challenges of establishing safety and health management system and its ranking, and is descriptive in terms of data collection method. A statistical population of the study was executive directors of the stations in the fire department’s first district in Tehran. Using random sampling and Morgan table, 103 person individuals were selected as statistical samples. In this research, the OGP model for the framework and the provision of questionnaires based on the NFPA1500 standard, focused on the objectives and assumptions of the research using Delphi technic and Kendal coefficient, were used to determine the level of unity of the viewer. Data analysis was done through SPSS 24 software using descriptive and inferential statistical methods including t-test, Friedman test and ANOVA test. The results of single-sample t-test and Friedman in examining the obstacles to HSE deployment showed that among the 32 barriers identified, 7 components were due lower than average (3) and a significant level higher than 0.05 (P 0.05), Was removed from the list of obstacles to deployment of the HSE, and finally 25 barriers were identified as barriers to the HSE deployment. Based on the results in the commitment and leadership section (3.73 average), with the must priority obstacle was the lack of a systematic record of records, the lack of a system for receiving criticisms and suggestions, and not identifying the causes of non-compliance as the most important and priority obstacle to HSE deployment were identified.