تصديق امضا با استفاده از پردازش سيگنال هاي حسگر شتاب سنج و الگوريتم k-نزديك-ترين همسايگي

چكيده هدف كلي اين پژوهش بررسي تاثير رضايت ارائه دهندگان خدمات بر بازاريابي سلامت در بيمارستان اذربايجان اروميه مي باشد. با توجه به اين كه بازاريابي سلامت از دسته بازاريابي خدمات مي باشد، ابعاد بازاريابي سلامت براساس نظريات باتن و مك مانوس ، شامل 7 بعد راهبردي (7P) بصورت زيرطبقه بندي مي شود: 1- خدمات 2- قيمت 3- مكان 4- ارتقاء و تشويق(ترويج) 5- عوامل فيزيكي ( ساختمان، اونيفرم و غيره ) 6- كاركنان 7- فرايند. رضايت شغلي براساس نظريات لو و باريال، داراي ابعادي چون: شرايط كار، روابط درون محيط كار، قدرداني و احترام، حقوق مكفي، رشد حرفه اي و ارتقاء و امنيت شغلي مي باشد. جامعه ي آماري پژوهش حاضر بيمارستان آذربايجان اروميه كه شامل 400 نفر (پزشكان، پرسنل، مديران، تكنسين،پرستاران و كارشناسان) مي باشد. نمونه گيري از جامعه ي فوق از نوع تصادفي طبقه بندي شده مي باشد كه بر اساس جدول مورگان 200 نفر در نظر گرفته مي شود و پرسشنامه محقق ساخته كه پايايي و روايي آن مورد تاييد قرار گرفته بين انها توزيع شده است. جهت تجزيه وتحليل داده ها از نرم افزار spss و آزمون تي تك نمونه اي استفاده شده است. پژوهش حاضر، از حيث هدف، پژوهشي كاربردي است و از حيث روش انجام آن، در زمره ‌پژوهش‌هاي توصيفي - پيمايشي قرار مي‌گيرد. نتايج اين تحقيق ضمن تائيد تمامي فرضيه ها ، نشان دهنده وجود تاثير رضابت ارائه دهندگان خدمات بر بازاريابي سلامت مي باشد.