مسئوليت كارگر در حوادث ناشي از فعاليت هاي معدني

در حال حاضر هيچ فعاليت اجتماعي را نمي‌توان يافت كه مسئوليت مدني در آن نقشي نداشته باشد و از جمله مواردي كه مي‌توان به حضور مسئوليت مدني و قوانين مربوط به آن اشاره نمود، حوادث ناشي از كار در معدن است. چرا كه وقوع حوادث ناشي از كار در معدن اجتناب‌ناپذير است، پس اينكه مسئول حادثه در معدن كيست و به چه ميزان در وقوع حادثه نقش داشته، بسيار مهم است. گروهي‌ با‌ توجه به حمايتي بودن حقوق كار در حوادث ناشي از تقصير كارگر‌ براي‌ وي‌ مسئوليتي قرار نداده‌اند و در مقابل در برخي از آراي صادره از محاكم با استناد‌ به‌ قواعد‌ عمومي مسئوليت، بدون در نظر گرفتن ماهيت حقوق كار و نصوص قانون كار‌ در‌ اين زمينه احكامي صادر شده است كه منجر به تضييع حقوق كارگر شده است. سؤالي كه‌ در‌ اين رابطه قابل طرح مي‌باشد اين است كه مبناي مسئوليت كارگر‌ در‌ برابر كارفرما چيست؟ آيا مسئوليت كارگر در‌ مقابل‌ كارفرما‌ تابع قواعد عمومي است يا براي آن‌ نظام‌ و مقررات خاص وجود دارد؟ مصاديق مسئوليت كارگر در اين رابطه چيست؟ به‌ نظر مي‌رسد‌ با وجود حمايتي بودن قانون كار در‌ نظام‌ حقوقي ايران، مسئوليت كارگر در برابر كارفرما بر مبناي تقصير استوار است‌، اما‌ با توجه به نوع تعهدات كارگر‌ در برابر كارفرما انواع‌ متعددي‌ از مسئوليت در اين رابطه‌ قابل‌ تحقق است و بعضا با قواعد عمومي مسئوليت زاويه پيدا مي‌كند. در اين مقاله ابتدا ماهيت و مباني‌ مسئوليت كارگر در برابر‌ كارفرما‌ و سپس مصاديق مسئوليت‌هاي كارگر مورد بحث قرار مي‌گيرد‌.