اولويت بندي عوامل مؤثر بر موفقيت واحد ترويج جهاد كشاورزي شهرستان اهواز

Prioritizing effective factors on success of Agricultural Extension Unit in Ahwaz city

در جهان كنوني، تحولات سريع سياسي، اقتصادي، اجتماعي و فناوري بر سازمان ها از جمله سازمان ترويج كشاورزي تأثير به سزايي دارند. در چنين محيطي، سازمان هايي مي توانند به طور كارا به فعاليت هاي خود ادامه دهند كه ساختار و خدمات خود را متناسب با تحولات، سازمان دهي كنند. از آنجا كه يكي از مهمترين چالش هاي انسان، نحوه بهبود و رونق هر چه بيشتر فعاليت هاي آموزشي است، ترويج كشاورزي به عنوان نوعي از آموزش غير رسمي و به عنوان يكي از مهمترين عناصر سرعت بخش در توسعه كشاورزي، نقش مهمي را ايفا مي كند، به ويژه آنكه كشاورزان بخش مهمي از جمعيت كشورهاي در حال توسعه را تشكيل مي دهند. در نتيجه، فوايد قابل توجه و اثرات اقتصادي چشمگيري در آموزش آنان وجود دارد. بدون شك سرمايه گذاري در جهت موفقيت واحد ترويج، هم سبب توسعه سرمايه هاي انساني به عنوان محور فعاليت هاي كشاورزي مي شود و هم شرايط بهبود اين سرمايه ها را فراهم مي آورد. در بررسي پيرامون عملكرد سازمان ترويج كشورهاي در حال توسعه و از جمله ايران صاحبنظران و كارگزاران ترويج عوامل متعددي را به عنوان علل موفقيت ترويج برشمرده اند. نوشتار حاضر كه با هدف اولويت بندي عوامل مؤثر بر موفقيت واحد ترويج جهاد كشاورزي شهرستان اهواز در راستاي دستيابي به توسعه كشاورزي تدوين شده است، برخاسته از يك پژوهش ميداني از نوع پيمايشي است كه اطلاعات مورد نياز آن، از پرسشنامه ي محقق ساخته ي ويژه اي كه بر پايه ي مقايسه زوجي عوامل تدوين گرديد، به دست آمد. جامعه آماري پژوهش را 16 كارشناس واحد ترويج جهاد كشاورزي، تشكيل دادند. با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي (AHP)، اولويت بندي اين عوامل بر موفقيت واحد ترويج محقق شد. يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه در اولويت بندي عوامل مؤثر به ترتيب "اجراي سياست ها و قوانين موجود"، "توجه به برنامه هاي ترويجي" و " اهميت وجودي واحد ترويج در سازمان هاي جهاد كشاورزي"، بيشترين تأثير را بر موفقيت واحد ترويج دارند.

In the current world, political, economic, social, and technological changes in organizations deserve similar effects on agricultural extension service in Ahwaz, too. In such environment, organizations can continue their activities efficiently to organize their structure and their services to suit with changes. Since one of the most important human challenges is how to improve educational activities, then agricultural extension displays an important role as a form of nonformal education and as one of the most important element in agricultural development. Notably, farmers are significant part of the population in developing countries. As a result, their education has crucial benefits and economic impact. Certainly, investigation of success of extension unit would help further development of human capitals as a core of agricultural activities and provides enabling ground for improving these capitals. With attention to study on performance of extension organization in developing countries especially in Iran, extension experts and administrators have accounted some factors as “extension successful factors”. The purpose of this study is priority-setting of effective factors on success of agricultural extension unit in Ahwaz city favoring agricultural development. This study enjoys a survey type method and for collecting data a questionnaire was used which was based on method of paired comparisons. Statistical population of research was 16 experts of Agricultural Extension Unit. Analytical Hierarchy Process (AHP) and priority–setting of factors affecting success of services were applied. Research findings showed that in order of importance, "performance of current policies and laws", "attention to extension programs" and "the importance of Extension Unit in the Agriculture Organization Office of Ahwaz", respectively, were recognized as the most effective factors affecting success of extension services.