بررسي عوامل موثر بر بهره وري كتابداران كتابخانه هاي عمومي شهرستان تبريززير نظر نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور

هدف كلي از اين پژوهش بررسي عوامل موثر بر بهره وري كتابداران كتابخانه هاي عمومي شهرستان تبريز مي باشد و اهداف فرعي اين پژوهش بررسي تاثير آموزش، ارزيابي عملكرد، خلاقيت و انگيزه بر كتابداران است. روش پژوهش يك بررسي پيمايشي از نوع توصيفي است. گردآوري داده ها نيز با استفاده از ابزار اندازه گيري پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. براي تعيين پايايي پرسشنامه تحقيق حاضر، از شاخص آلفاي كرونباخ استفاده شد. جامعه آماري اين تحقيق كتابداران كتابخانه هاي عمومي شهرستان تبريز مي باشند كه تعداد آنها 110 نفر مي باشد كه از اين تعداد 85 نفر به پرسشنامه پاسخ داده اند.يافته هاي پژوهش حاكي از آن است كه از نظر كتابداران مورد بررسي به ترتيب آموزش با 70 % ، ارزيابي عملكرد با 66 %، انگيزه با 66 % وخلاقيت با 61 % در افزايش بهره وري كتابداران نقش دارند. در واقع عامل آموزش از نظر پاسخ دهندگان به پرسشنامه ببيشترين نقش و عامل خلاقيت در كتابداران به عنوان كمترين نقش در افزايش بهره وري نقش داشته است. با در نظر گرفتن اين موضوع كه نقش كتابخانه و اجراي وظايف آن به ميزان زيادي وابسته به نقش و عملكرد كارمندان كتابخانه است، لذا تحقيق در اين زمينه امري ضروري است. با بررسي عوامل موثر بر بهره وري نيروي كار در كتابخانه ها مي توان باعث خدمات دهي بهتري به مراجعان شد.