تبيين رابطه هوش سازماني با تعالي سازماني معلمان تربيت بدني شهرستان مرودشت

هدف از پژوهش حاضر، تبيين رابطه هوش سازماني با تعالي سازماني معلمان تربيت بدني شهرستان مرودشت ميباشد. روش پژوهش، توصيفي همبستگي است. جامعه آماري پژوهش تمامي معلمان تربيت بدني (رسمي و پيماني شاغل در اداره آموزش و پرورش شهرستان مرور دشت است كه تعداد آنها 180 نفر مي باشد. حجم نمونه آماري با استفاده از جدول مورگان و كرجسي، 118 نفر و روش نمونه گيري، از نوع تصادفي ساده است. ابزار اصلي گردآوري داده ها، پرسشنامه هاي استاندارد هوش سازماني آلبرت (2003)، تعالي سازماني بر اساس مدل EFQM (2009) و تفكر استراتژيك گلدمن (2005) بود. تجزيه و - تحليل داده ها از طريق مدل معادلات ساختاري و تكنيك تحليل مسير با استفاده از نرم افزار Lisrel انجام شد. نتايج به دست آمده حاكي از اين بود كه: - بين هوش سازماني با تعالي سازماني معلمان تربيت بدني شهرستان مرودشت، رابطه معنادار وجود دارد. - هوش سازماني، قادر به پيش بيني تعالي سازماني معلمان تربيت بدني شهرستان مرودشت مي باشد. - بين ابعاد هوش سازماني با تعالي سازماني معلمان تربيت بدني شهرستان مرودشت، رابطه معنادار وجود دارد