شماره ركورد كنفرانس :
2303
عنوان مقاله :
طزاحي مدل ارزش گذاري نيروي انساني در سازمان هاي خدماتي ( مورد مطالعه : دانشگاه علم وهنر )
پديدآورندگان :
بهرامي فرشته نويسنده كارشناسي ارشد روان‌شناسي تربيتي، دانشگاه بوعلي سيناي همدان , شفيعي رودپشتي ميثم نويسنده دكتري مديريت , احمدخاني مسعود نويسنده
كليدواژه :
ارزش گذاري , سازمان هاي خدماتي , نيروي انساني
عنوان كنفرانس :
كنفرانس ملي آينده پژوهي ، علوم انساني و توسعه
شماره مدرك كنفرانس :
4221401
