بررسي رابطه ميان مديريت دانش و نوآوري (مطالعه موردي: شركت توس فورجينگ مشهد)

هدف اين تحقيق بررسي رابطه ي معنادار بين مولفه هاي مديريت دانش و نوآوري مي باشد. جامعه آماري پژوهش كليه مديران ارشد و مياني شركت توس فورجينگ( توليد كننده قطعات خودرو در مشهد) مي باشد كه براي نمونه گيري، از روش نمونه گيري طبقه بندي استفاده شده است. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه مي باشد ; كه شامل 22 سوال ، كه متغير نوآوري 6 سوال ، كسب دانش 6 سوال،انتشار دانش 5 سوال و پاسخگويي به دانش 5سوال طراحي شده است كه از طريق طيف ليكرت مورد سنجش قرار گرفته است. ضريب پايايي آن توسط آلفاي كرونباخ مورد سنجش قرار گرفت .در اين راستا 4 فرضيه مطرح شده كه هركدام يكي از ارتباطات متغيير هاي مدل را مورد آزمون قرار مي دهد.براي آزمون فرضيات تحقيق از تحليل ضريب همبستگي پيرسون و نرم افزار spss استفاده شده است. نتايج حاصل از بررسي سوالات تحقيق نشان داده است كه بين كسب دانش ،انتشار دانش و پاسخگويي به دانش با نوآوري مديران رابطه وجود دارد.