چالشهاي همسويي استراتژيك فناوري اطلاعات با استراتژيهاي كسب و كار

همسويي فناوري اطلاعات و كسب وكار، همواره به عنوان يكي از دغدغه هاي اصلي مديران فناوري اطلاعات مطرح بوده است. امروزه پشتيباني موثر و كارآمد فناوري اطلاعات از فرايندها و استراتژي هاي كسب و كار، يك عامل كليدي براي موفقيت سازمان در محيط كسب و كار محسوب مي شود. عدم همسويي استراتژيهاي فناوري اطلاعات و كسب و كار، ميتواند موجب اتلاف منابع سازماني، دوباره كاري و در نتيجه عدم دستيابي به اهداف سازماني گردد. مطالعات اخير نشان مي دهد همسويي بين نيازهاي كسب و كار با قابليتهاي فناوري اطلاعات تبديل به يك مساله حياتي براي سازمانها شده است. اين مقاله با مروري بر پژوهشهاي انجام يافته در زمينه همسويي فناوري اطلاعات با كسب و كار، به بررسي چالشهاي پيش روي ايجاد همسويي و افزايش سطح بلوغ همسويي در سازمان مي پردازد. مسايلي نظير سازمانهايي با كسب و كار چندگانه يا سازمانهاي چند مليتي، ايجاد همسويي در سازمانهاي كوچك با منابع محدود، تاثير برونسپاري فعاليتهاي فناوري اطلاعات بر همسويي، جنبه هاي اجتماعي همسويي نظير مسايل فرهنگي و آگاهي اجتماعي، مورد مطالعه و بررسي قرار مي گيرد.