پياده سازي مديريت دانش در سازمان ها

در عصر دانش به وجود آمدن ارزش به نام فكر و نياز به سازماندهي و مديريت دانش بسيار احساس مي شود. مديريت دانش فرآيندي است كه به سازمان ها كمك مي كند تا اطلاعات و مهارت هاي لازم را كه به عنوان حافظه سازماني محسوب مي شود و به طور معمول به صورت سازماندهي نشده وجود دارد را شناسايي، انتخاب، سازماندهي و منتشر نمايد. مديريت دانش يكي از جديدترين و كليدي ترين مباحث مديريت محسوب مي شود. در واقع مديريت دانش به عنوان واكنشي نسبت به تغييرات فزاينده محيط پيرامون سازمان هاي كنوني محسوب مي گردد. تغيير در عملكردهاي مديريت امري ضروري و اجتناب ناپذير است. انواع سازمان ها به منظور بقا و توسعه خويش و انطباق با تغييرات محيط رقابتي نيازمند اجراي بخش استراتژي مديريت دانش هستند. به طور كلي مديريت دانش همان سازماندهي دانسته هاست. مديريت دانش، مديريت صحيح و سيستماتيك دانش حياتي و فرآيندهاي به هم پيوسته آن يعني توليد، سازماندهي، پخش، استفاده و بهره برداري از دان ش با پيشروي در اهداف كسب و كار است.