بررسي تئوري نمايندگي، مشكلات و راهكارها

تئوري نمايندگي مربوط به مواردي است كه يك نفر مسئوليت تصميم گيري در خصوص توزيع منابع مالي، اقتصادي يا انجام خدمتي را، طي قرارداد مشخصي به شخص ديگر واگذار مينمايد كه با جدايي مالكيت و مديريت، مشكلات و هزينه هاي نمايندگي به وجود ميآيد. اين مقاله به بررسي تئوري نمايندگي در حسابداري، مشكلات نمايندگي و راهكارهاي موجود براي كاهش هزينه هاي نمايندگي ميپردازد. ابتدا نظريه نمايندگي و فرض هاي مربوط به مديران و مالكان مورد بحث قرار ميگيرد. سپس به پنج مشكل اصلي تئوري نمايندگي كه عبارتند از: 1 - تضاد منافع بين سهامدار و مدير 2 - عدم تقارن اطلاعات بين سهامدار و مدير 3 - اثرات انتخاب نامطلوب 4 - خطر اخلاقي 5 - عدم اطمينان و شراكت ريسك، پرداخته ميشود. همچنين به برخي از تحقيقات انجام شده در ايران مربوط به تئوري نمايندگي اشاره شده است. در پايان برخي از راهكارهاي موجود جهت كاهش هزينه هاي نمايندگي مورد بحث قرار ميگيرد.