رهبري اخلاقي در سازمان ها

هدف از پژوهش حاضر بررسي رهبري اخلاقي در سازمان ها بوده است . رعايت اخلاق و حفظ ارزشهاي اخلاقي به صورت يكي از مهم ترين پديدههايي درآمده است كه در بيشتر سازمانها مورد توجه قرار ميگيرد. اصول اخلاقي به صورت بخشي از سياستهاي رسميو فرهنگهاي غير رسميسازمانها در آمده است. ارزشهاي اخلاقي تعيين كننده استانداردهايي هستند مبني براين كه از نظر رفتار و تصميم گيري، چه چيز خوب يا بد است؟ اين سبك رهبري قادر است اعضاي سازمان را به سمت اهداف و مقاصدي هدايت و رهبري كند كه به سود سازمان، اعضاي آن، سهامداران و جامعه باشد. روش مطالعه در اين پژوهش از نوع توصيفي - مروري و روش جمع آوري اطلاعات كتابخانه اي، مجلات و اينترنت بوده است.