ارتباط بين سبك تفكر با مهارت‌هاي ارتباطي رؤساي هيأت‌هاي ورزشي استان خوزستان

هدف از اين تحقيق تعيين ارتباط بين سبك تفكر با مهارت‌هاي ارتباطي رؤساي هيأت‌هاي ورزشي استان خوزستان بود. روش تحقيق از نوع توصيفي همبستگي بوده كه به صورت پيمايشي اجرا شده است. جامعه آماري اين پژوهش را مديران هيأت‌هاي ورزشي استان خوزستان (120=N) تشكيل داده اند. روش نمونه گيري به صورت كل شمار مي باشد كه در آن نمونه برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد. به منظور جمع آوري داده ها از پرسشنامه سبك تفكر استرانبرگ و واگنر (1992) و پرسشنامه مهارت‌هاي ارتباطي بارتون جي اي (1990) استفاده شد. روايي صوري و محتوايي پرسشنامه ها با استفاده از نظرات اصلاحي متخصصين مديريت ورزشي تعيين شد. پايايي پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفاي كرونباخ به ترتيب 0/75 و 0/86 به دست آمد. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و آزمون هاي آماري كلموگروف اسميرونف، ضريب همبستگي پيرسون، t تك نمونه‌اي و تحليل واريانس استفاده گرديد. سطح معني داري براي كليه آزمونها 0/05 در نظر گرفته شد . نتايج نشان داد بالاترين سبك‌ تفكر رؤساي هيأت‌هاي ورزشي سبك تفكر درون گرا و بالاترين مهارت‌هاي ارتباطي آزمودنيها در مهارت بازخوردي مي باشد. ديگر يافته نشان داد كه بين سبك تفكر و مهارت‌هاي ارتباطي و مؤلفه‌هاي آن ارتباط معناداري وجود ندارد، همچنين بين سبك تفكر و مهارت‌هاي ارتباطي بر حسب ويژگي هاي جمعيت شناختي تفاوت معناداري در جامعه تحقيق وجود ندارد.