بررسي تاثير انعطاف پذيري توليد بر عملكرد سازمان منطقه آزاد كيش

در شرايط متحول و متغير كنوني، سازمان ها براي دست يابي به كارآيي و اثر بخشي بيشتر و در نهايت دست-يابي به اهداف تعيين شده ناگزيرند كه توجه كافي را به قابليت هاي رقابتي خود مبذول دارند. عملكرد مناسب و اثر بخش يكي از كليدهاي موفقيت سازمان هاست. به همين دليل است كه سازمان ها و شركت هاي بزرگ از جمله سازمان منطقه آزاد كيش، تلاش مي كنند تا عوامل موثر بر عملكرد، به ويژه قابليت هاي رقابتي را شناسايي و مديريت كنند. بر اين اساس، در تحقيق حاضر به بررسي تاثير انعطاف پذيري توليد بر عملكرد سازمان منطقه آزاد كيش، پرداخته شد. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و برحسب نحوه گردآوري داده ها به صورت توصيفي- پيمايشي است. جامعه آماري تحقيق شامل كاركنان سازمان منطقه آزاد كيش مي باشد كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده تعداد 180 تن به عنوان نمونه آماري انتخاب گرديد. نتايج حاصله به روش مدل سازي معادلات ساختاري نشان داد، متغير انعطاف پذيري توليد بر عملكرد سازماني مؤثر مي باشد.