كليدواژه :
مديريت , شغل , حرفه , اخلاق حرفه اي
چكيده فارسي :
تغييرات سريع در دنياي پيچيده امروز ، نياز مبرم به مديريت توانمند و آگاهانه امور را بيش از پيش ضروري مي سازد. اين امر تا جايي مورد تأكيد و تأييد انديشمندان و صاحب نظران اين عرصه مي باشد كه بسياري از آنان مديريت خردمندانه را عامل اصلي موفقيت در نهادها و عرصه هاي مختلف مي دانند.با توجه به اهميت مديريت ، برخي مديريت را نيز شغل تلقي مي كنند و عده اي ديگر از مديريت با عنوان حرفه ياد مي كنند.از يك سو تلاش براي حرفه اي شدن ، مي تواند مديريت را بعنوان يك حرفه مطرح سازد و از سوي ديگر ، محدود كردن مديريت بعنوان يك شغل ،از ميزان اثر گذاري و اهميت آن مي كاهد.از اين گذشته، امروز شاهد كاربرد اصطلاحاتي مانند اخلاق در عرصه مديريت هستيم و از انجا كه اين موضوع با مضامين علمي، فرهنگي ، هنري ، ديني ، كاري و ... پيوند خورده ، بسياري از صاحب نظران وجود اخلاق در حرفه يا شغل را ضروري ولازم مي دانند.با توجه به اينكه در منابع مختلف از حرفه و شغل تعاريف مختلفي ارائه شده است، لذا بررسي اين موضوع كه مديريت ، حرفه است يا شغل ، مي تواند يك موضوع چالش برانگيز براي مديريت باشد. مقاله حاضر بعنوان تلاشي خرد، سعي در ارائه تعاريف مختلف از حرفه و شغل داشته و بررسي مي نمايد كه آيا مديريت بعنوان شغل مطرح است يا حرفه؟
چكيده لاتين :
Abstract Quick changes in today s complex world make the empowered and informed management an urgent need more than ever. This is emphasized and endorsed by numerous thinkers and experts in this field to the extent that many of whom consider wise management as the main factor in prosperity in various institutions and fields. Given the significance of management, some would consider management as a profession and some other take it as a job. On one hand, in the pursuit of professionalism, management can be referred as a profession, and on the other hand, limiting management as a job reduces its impact and importance. Moreover, today we see utilizing the terms such as ethics in the field of management, and since this topic has been linked with themes such as scientific themes, cultural themes, artistic themes, religious themes, vocational themes, etc., many scholars believe that ethics is an integral part of any profession or job. Since multiple definitions are given in various sources for profession and job, considering that management is a profession or simply a job can be a controversial topic for its very being. The present paper is a stub effort seeking to provide various definitions of profession and job, as well as examining whether management is a job or a profession.
