شماره ركورد كنفرانس :
4755
عنوان مقاله :
نقش كارآفريني در ارتقاي بهره وري منابع انساني
عنوان به زبان ديگر :
The Role of Entrepreneurship in Promoting Human Resource Efficiency
پديدآورندگان :
سهرابي شهلا استاديار،گروه مديريت واحد شهريار، دانشگاه آزاداسلامي،تهران، ايران , علي پور مريم دانشجوي كارشناسي ارشد،گروه مديريت كسب و كار واحدالكترونيكي، دانشگاه آزاداسلامي،تهران،ايران , سليماني آلاشتي علي مرتضي دانشجوي كارشناسي ارشد،گروه مديريت اجرايي واحدالكترونيكي، دانشگاه آزاداسلامي،تهران،ايران
كليدواژه :
واژه هاي كليدي: بهره وري , كارآفريني , سازمان تأمين اجتماعي
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي نوآوري در مديريت كسب و كار و اقتصاد
چكيده فارسي :
هدف از پژوهش حاضر بررسي نقش كارآفريني در ارتقاي بهره وري منابع انساني مي باشد. جامعه آماري پژوهش شامل كليه كاركنان مركز اسناد پزشكي سازمان تأمين اجتماعي شهر تهران است كه تعداد 220 نفر از آن ها از طريق روش نمونه‌گيري تصادفي ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهاي پژوهش شامل پرسشنامه بهره وري نيروي انساني و پرسشنامه تمايل كاركنان به كارآفريني بود. داده‌ها از طريق الگويابي معادلات ساختاري (SEM) با استفاده از نرم افزار ايموس-21 تحليل شدند. تحليل هاي الگويابي معادلات ساختاري برازندگي الگوي پيشنهادي را با داده ها مورد حمايت قرار دادند. نتايج حاكي از اثر مثبت كارآفريني بر بهره وري منابع انساني بود.
