شماره ركورد كنفرانس :
4755
عنوان مقاله :
مديريت دانش در سازمانهاي دولتي
عنوان به زبان ديگر :
Knowledge management in government agencies
پديدآورندگان :
محمدي گزور عليا فرهاد دانشجو كارشناسي ارشد. دانشكده پيشرفت.دانشگاه علم و صنعت. ايران , توراني ليلا دانشجو كارشناسي ارشد. دانشكده پيشرفت.دانشگاه علم و صنعت. ايران , اخوان پيمان دانشيار دانشگاه صنعتي مالك اشتر.ايران
تعداد صفحه :
18
كليدواژه :
دولت , سازمان , استقرار , اهميت
سال انتشار :
1397
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي نوآوري در مديريت كسب و كار و اقتصاد
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
چكيده با توجه به بروز تغييرات بسيار سريع كه درنتيجه ظهور و نفوذ تكنولوژي‌ها و فناوري‌هاي نوپديد اتفاق مي‌افتد، بسياري از سازمان‌ها با چالش‌هاي جدي مواجه مي‌گردند، اما در اين ميان سازماني مي‌تواند در عرصه رقابتي دوام و بقاي خود را تضمين نمايد كه به با بهره‌گيري از اين پديده‌هاي فناورانه و تطبيق فعاليت‌هاي سازماني با اين تكنولوژي‌ها، از فرصت ايجادشده بهترين بهره را از آن خود نمايد. مديريت دانش يكي از اين ابزارهاي مديريتي است... مديريت دانش فرآيند ايجاد ارزش از دارائي‌هاي پنهان سازمان است. با توجه به اين مهم، محققين و دانش‌پژوهان در تمام حوزه‌هاي علمي ويژه علوم انساني در تلاش هستند تا استانداردها و ساختارهاي مديريت دانش را كاربردي نموده تا جوامع به دانش روز كه به‌نوعي يك سرمايه استراتژي محسوب مي‌شود و بر دارايي‌هاي فكري و انساني بي افزايند. بخش خصوصي اولين قدم‌ها را درزمينه مديريت دانش برداشته است اما بخش دولتي به‌سرعت كمتري در اين عرصه واردشده است. با توجه به اينكه كم‌وبيش دولت‌ها به اهميت مديريت دانش در حال پي بردن هستند بااين‌وجود تا مرحله عملياتي نمودن آن فاصله زيادي دارند. با توجه به اهميت مديريت دانش و بر اساس نتايج به دست آمد درزمينه پياده‌سازي مديريت دانش در شركت‌هاي خصوصي، مسئله‌اي كه مطرح مي‌شود اين است كه آيا مديريت دانش براي سازمان‌هاي دولتي نيز كاربرد دارد و مديريت دانش در شركت‌ها و سازمان‌هاي دولتي در چه جايگاهي قرار دارد و به كارگيري دانش تا چه اندازه به همت و تلاش مديران بستگي دارد و كشف دانش نهفته افراد تا چه حد مستلزم مهارت مديريت دانش است.
چكيده لاتين :
Abstract Due to the rapid changes that occur as a result of the advent and influence of emerging technologies and emerging technologies, many organizations face serious challenges, but in the meantime, an organization can secure its survival in a competitive environment that, by exploiting this The technological phenomena and the implementation of organizational activities with these technologies will benefit from the opportunity created. Knowledge management is one of these management tools ... Knowledge management is the process of creating value from the hidden assets of an organization. With this in mind, scholars and scholars in all the scientific disciplines of the humanities are working to apply knowledge management standards and structures so that societies acquire knowledge of the day, which is in some way a strategic asset and add to intellectual and human assets. The private sector has taken the first steps in the field of knowledge management, but the public sector has entered a much faster field. Considering that governments are becoming more and more aware of the importance of knowledge management, they are far from being operationally operational. Given the importance of KM and based on the results achieved in the field of KM implementation in private companies, the issue raised is whether knowledge management is also used by government agencies and where knowledge management is in the corporate and government organizations. How much knowledge deployment depends on managers efforts and how much knowledge of knowledge management lies in the discovery of the latent knowledge of individuals.
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت