تفاوت مفهوم عدالت و تساوي جنسيتي و تاثير آن در حيطه مديريت

The difference between the concept of justice and gender equality and its impact on governance

امروز روز در جاي جاي كشورمان ايران گروهي روشنفكر و يا به ظاهر روشنفكر داد سخن از برابري زن و مرد در همه ابعاد اقتصادي و سياسي و اجتماعي مي رانند و با اينگونه سخنها سعي در جلب توجه جامعه زنان به دلايل مختلف از جمله سياسي دارند و با اينگونه مطالب مي خواهند خود را در زمره متفكرين و نوانديشان عصر حاضر جاي دهند بدون آنكه به عمق اين مسئله ،شرايط و پيچيدگيهاي آن و مهمتر از همه عواقب آن بينديشند با انديشه و مطالعه در تاريخ قرون گذشته اين واقعيت را كه در مورد جامعه زنان در سراسر جهان كاستي هايي صورت گرفته نميتوان انكار كرد اما سعي در جبران نمودن اين كاستي ها به صورت شتاب زده و بي تامل مثال ضرب المثل از سوي ديگر بام افتادن را در ذهن تداعي ميكند و ميتواند عواقب هولناكي در پي داشته باشد متاسفانه اينگونه اقدامات شتابزده در ساليان گذشته اين مملكت بي سابقه نبوده است كه از جمله آن مي توان به شعار معروف (فرزند كمتر زندگي بهتر) اشاره نمود كه نتايج منفي آن در بازه زماني كوتاهي خود را نشان داد و بعد از آن باز هم شاهد اقداماتي سطحي و بي تامل در مورد جبران اين خطا بوده ايم در اين مقاله سعي بر آن شده است تا با نگاهي دقيقتر به مساله جايگاه زن در اجتماع از منظر دين مبين اسلام و بررسي و مقايسه آن با مكاتب و انديشه هاي جهاني و به ويژه غرب در اين موضوع و سپس به بررسي و تبيين جايگاه زن در عرصه مديريتي بپردازيم. اميد آنكه طرح اين موضوع هرچند به صورت كوتاه و اندك بتواند هشداري براي هرگونه انديشه و اقدام نسنجيده در اين زمينه باشد.