بررسي وضعيت آشنايي با اخلاق حرفه‌اي و به‌كارگيري آن در شركت مديريت توليد برق اصفهان

مقوله اخلاق حرفه‌اي به‌عنوان يكي از موضوعات مطرح در سازمان‌هاي امروزي، توجهات بسياري را به خود جلب نموده و واكاوي اين مفهوم، نيازمند شناسايي و تحت كنترل درآوردن عوامل درون و برون‌سازماني بي‌شماري است. در همين راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسي وضعيت آشنايي با اخلاق حرفه‌اي و به‌كارگيري آن در شركت مديريت توليد برق اصفهان انجام شده است. روش پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر شيوه گردآوري داده‌ها توصيفي است. جامعه آماري، شامل 30 كارمند در واحد مالي و پشتيباني شركت مذكور بودند كه با توجه به حجم پايين نمونه سعي شد تا از روش تمام شماري استفاده گردد. به همين منظور در بين آنان تعداد 30 پرسشنامه توزيع و درنهايت تعداد 20 پرسشنامه جمع-آوري گشت . ابزار مورداستفاده در اين پژوهش شامل پرسشنامه قاسم‌زاده و همكاران (1393) به جهت بررسي ميزان به‌كارگيري اخلاق حرفه‌اي و پرسشنامه تغييريافته قاسم‌زاده و همكاران (1393) براي بررسي ميزان آشنايي با اخلاق حرفه‌اي بود كه روايي و پايايي آن‌ها در تحقيقات پيشين مورد تأييد قرارگرفته‌اند و ضريب پايايي پرسشنامه اخلاق حرفه‌اي 80 درصد به دست آمده است. نتايج نشان داد كه وضعيت آشنايي با اخلاق حرفه‌اي و وضعيت به‌كارگيري آن بيشتر از حد متوسط مي‌باشد