بررسي عوامل مؤثر بر استقرار سيستم مديريت دانش در شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران

هدف از اين تحقيق بررسي عوامل مؤثر بر استقرار سيستم مديريت دانش در شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران در سال (1395) مي‌باشد. روش تحقيق از نوع همبستگي و جامعه آماري تحقيق كليه كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران به تعداد (700) نفر بود، كه از اين جامعه، تعداد (364) نفر به عنوان نمونه از طريق روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در اين تحقيق شامل پرسشنامه مديريت دانش(KM) بوكوتيز و ويليامر (1999) و پرسشنامه استقرار مديريت دانش (FAEKM) ولمحمدي (2010) بود. جهت تجزيه و تحليل داده‌ها از ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون استفاده گرديد. يافته‌هاي حاصل از تحقيق نشان داد كه بين عوامل استقرار سيستم مديريت دانش با مديريت دانش در شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران رابطه چندگانه معني دار مثبت وجود دارد و بين مولفه هاي(ساختار سازماني، فرهنگ سازماني، فناوري اطلاعات سازماني و منابع انساني) با مديريت دانش رابطه معني دار مثبت وجود دارد.همچنين بين مولفه هاي (منابع انساني و فرهنگ سازماني) با مديريت دانش رابطه معني چندگانه مثبت وجود دارد.