شماره ركورد كنفرانس :
4771
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين تنوع اعضاي هيئت مديره و ويژگي هاي مديرعامل با سرمايه فكري در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پديدآورندگان :
نصيرزاده فرزانه دانشيار حسابداري، دانشگاه فردوسي مشهد , واحديان دنيا پرست علي كارشناس ارشد حسابداري، موسسه آموزش عالي عطار
كليدواژه :
سرمايه فكري , تنوع هيئت مديره , ويژگي هاي مديرعامل
عنوان كنفرانس :
اولين كنگره ملي تحقيقات بنيادين در مديريت، اقتصاد و حسابداري
چكيده فارسي :
در اقتصاد دانش محور نقش سرمايه فكري در ايجاد ارزش براي سازمان ها بيشتر از نقش سرمايه هاي فيزيكي مي باشد. سرمايه فكري شامل سرمايه انساني، سرمايه ساختاري و سرمايه ارتباطي مي باشد كه استفاده از آنها مي تواند باعث ايجاد ثروت شود. بنابراين وجود يك هيئت مديره موثر و كارا مي تواند در استفاده و مديريت بهينه سرمايه فكري مهم باشد. در اين تحقيق براي سنجش سرمايه فكري نيز از ضريب ارزش افزوده سرمايه فكري پاليك استفاده شده است. هدف اصلي اين تحقيق بررسي رابطه بين تنوع(ويژگي هاي) اعضاي هيئت مديره و ويژگي هاي مديرعامل با سرمايه فكري درشركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال هاي 1388 تا 1394 مي باشد. براي آزمون فرضيه هاي تحقيق از روش تحليل آماري پانل ديتا استفاده شده است. نتايج نشان داد كه بين ويژگي هاي اعضاي هيئت مديره(سطح تحصيلات،تخصص مالي وتنوع جنسيتي) با سرمايه فكري و اجزاي آن رابطه معنادار آماري وجود ندارد. همچنين نتايج نشان داد كه بين ويژگي هاي مديرعامل (سطح تحصيلات وتخصص مالي) با سرمايه فكري واجزاي آن رابطه معنادار آماري وجود ندارد.
