شماره ركورد كنفرانس :
4777
عنوان مقاله :
اخلاق حرفه‌اي پيش بايست تعالي دانشگاه
پديدآورندگان :
طاهرپور فاطمه f.taherpour@birjand.ac.ir دانشگاه بيرجند , سمائي سعيده saeidehsamaei@birjand.ac.ir دانشگاه بيرجند , دهقاني فاطمه fatemehdehghani@birjand.ac.ir دانشگاه بيرجند
كليدواژه :
اخلاق حرفه‌اي , تعالي سازماني , اعضاي هيأت علمي , دانشگاه
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي اخلاق علمي و اخلاق كاربردي با محوريت انديشه هاي حكيم بوعلي سينا
چكيده فارسي :
امروزه رعايت اخلاق حرفه‌اي، به عنوان يكي از مهم‌ترين متغيرها در مؤفقيت سازمان‌ها محسوب مي‌شود.در دهه‌هاي اخير، مديران سازمان‌ها به اهميت اخلاق حرفه‌اي در ثبات و تعالي سازمان و نيل به اهداف غايي آن و هم‌چنين ايجاد ارتباطات سالم ميان كاركنان پي برده‌اند؛ به گونه‌اي كه عدم توجه به اين مسأله، باعث بروز مشكلات بسياري شده و سازمان را از رسيدن به اهدافش بازمي‌دارد. نهادينه شدن اخلاق حرفه‌اي در سازمان‌ها، سبب تعالي و رشد سازمان خواهد شد. تعالي سازماني به ميزان قابل توجهي وابسته به نيروي انساني با اخلاق حرفه‌اي است و همواره بين اين دو ارتباط تنگاتنگي وجود دارد.اعضاي هيأت علمي دانشگاه در رشد و پرورش نيروي انساني كارآمد، نقش مهمي را برعهده دارند و رعايت اصول اخلاق حرفه‌اي توسط اين اعضا، قطعاً توسعه و تكامل را در پي خواهد داشت.پژوهش حاضر بر آن است كه با بررسي ادبيات موجود در اين رابطه، مروري بر رابطه‌ي بين اخلاق حرفه‌اي و تعالي سازماني داشته باشد.
