واكاوي وظايف حكومت جهت دست يابي زنان به پست هاي مديريتي در آموزش عالي (با محوريت تامين مصلحت عمومي)

امروزه شاید هیچ صاحبنظری منكر این واقعیت نباشد كه جامعة ایران تقریباً در دو سه دهه گذشته، خصوصاً بعد از انقلاب اسلامی، تحولات اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و آموزشی خطیری را سپری كرده است. یكی از مهمترین این تحولات، بسان بسیاری از كشورهای در حال توسعه، گسترش آموزش عالی در سطوح و مقاطع گوناگون بوده است. این رویداد با حضور و مشاركت چشمگیر زنان و دختران در آموزش عالی همراه بوده است. این تحول مهم در جامعه ایران، یعنی گسترش آموزش عالی بطور اعم و افزایش مشاركت زنان در آموزش عالی بطور اخص از ابعاد گوناگون قابل تأمل است. از طرفی به این علت كه حكومت اصلی¬ترین متكفل تضمین مصالح عمومی جامعه و تامین¬كننده حقوق افراد جامعه است، لذا از مهم¬ترین وظایفش: تحقق عدالت و فراهم نمودن شرایط مساوی با مردان برای زنان جهت رشد و ارتقا زنان در آموزش عالی جامعه و دست¬یابی به پست¬های مدیریتی است. حكومت نظام جمهوری اسلامی ایران به عنوان برجسته¬ترین حكومت حق¬مدار و عدالت¬گرا، از توجه به زنان غافل نبوده است و مختصات مهمی را جهت رشد و تعالی آن در احراز پست¬های مدیریتی مطرح نموده است. با این توصیف، درین پژوهش با روش كتابخانه ای و اسنادی، با رویكرد تحلیلی- توصیفی و استنتاجی، برآنیم تا مهمترین وظایف حكومت را را در راستای دست¬یابی زنان به پست¬های مدیریتی در آموزش عالی مورد تامل و واكاوی قرار دهیم.