تبيين سيره مديريتي حضرت خديجه عليه السلام

در تاريخ پرفراز و نشيب اسلام، كمتر كسي از جامعه ي زنان، چون حضرت خديجه كبري درخشيده است. خديجه(س) بانويي است كه بزرگترين افتخارش همسري پيامبر اكرم(ص) است و چنان شخصيتي داشت كه حتي سال ها پس از رحلت وي، پيامبر اكرم(ص) هرگاه نام او را مي شنيد اشك بر گونه هاي آن حضرت جاري مي شد. آنچه از احاديث، روايات و شواهد تاريخي بدست مي آيد اين است كه حضرت خديجه(س) در پذيرفتن اسلام جز پيشگام ترين افراد و به اصطلاح قرآن «السابقون الاولون» هستند كه در صدر اسلام ملاك مهمي براي فضيلت و برتري بوده است. حضرت خديجه(س) براي تقويت ايمان و اطمينان قلبي اش، تلاش هاي فراواني در جهت معرفت، شناخت كمالات، روحيات و صفات پيامبر(ص) انجام دادند. حضرت خديجه(س) در زمينه ها و ابعاد مختلفي حامي اسلام و پيامبر(ص) بودند. نقش فرهنگي-اجتماعي ان حضرت در زندگي رسول خدا انكارناپذير است. حمايت هاي اقتصادي ايشان نيز در پيشبرد و توسعه ي اهداف متعالي اسلام تاثير بسزايي داشت. در اين مقاله برآنيم با مروري اجمالي بر ابعاد و مولفه هاي شخصيتي حضرت خديجه (س) الگويي براي مديريت و اداره امور ارائه كنيم بگونه اي كه در عين كارآمدي منطبق با نيازهاي جامعه اسلامي و متناسب با ارزشهاي انساني و فضايل اسلامي باشد. در واقع پژوهش درصدد است الگويي بومي با اتكا به مولفه هاي اسلامي ارائه كند و نوآوري پژوهش نيز در همين است.