بررسي رابطه فرهنگ ‌سازماني و اخلاق حرفه‌اي معلمان مدارس ابتدايي شهر همدان در سال تحصيلي 98-1397

هدف پژوهش حاضر بررسي فرهنگ سازماني در رشد اخلاق حرفه اي معلمان مدارس ابتدايي شهر همدان در سال تحصيلي 98-97 است. جامعه آماري، معلمان ابتدايي نواحي 1 و 2 شهر همدان كه 1757 نفر است مي‌باشد. در اين پژوهش از روش توصيفي-پيمايشي استفاده شده و جامعه آماري پژوهش، معلمان ابتدايي نواحي 1و2 شهر همدان مي‌باشند. افراد جامعه 1757 نفر بوده كه 315 نفر از آن‌ها با روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي نسبي و با استفاده از فرمول كوكران به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات در اين پژوهش، پرسشنامه‌هاي فرهنگ سازماني و اخلاق حرفه‌اي مي‌باشند. يافته‌ها نشان داد كه بين فرهنگ سازماني و اخلاق حرفه‌اي رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.