شماره ركورد كنفرانس :
4822
عنوان مقاله :
بررسي ميزان شايستگي مديران و ارتباط آن با توانمندي‌هاي حرفه‌اي دبيران دوره متوسطه اول استان مازندران در سال تحصيلي 97-1396
پديدآورندگان :
صادقي عباس reza33pasha@gmail.com آموزش و پرورش آمل؛ , عباسي حامد reza33pasha@gmail.com علامه طباطبائي تهران؛
كليدواژه :
شايستگي مديران , توانمندي‌هاي حرفه‌اي دبيران , ابعاد شايستگي
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس ملي رويكردهاي نوين در آموزش و پژوهش
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر حاصل بررسي ميزان شايستگي مديران و ارتباط آن با توانمندي‌هاي حرفه‌اي دبيران دوره متوسطه اول استان مازندران در سال تحصيلي 97 – 1396 مي باشد. تحقيق حاضر بر حسب هدف از نوع كاربردي و به روش تحقيق توصيفي است، جامعه آماري پژوهش حاضر دبيران متوسطه دوره اول استان مازندران مي‌باشد كه در اين تحقيق، حجم جامعه آماري 4201 نفر مي‌باشند. با توجه به اين تعداد جامعه آماري، حجم نمونه در دسترس با توجه به پراكندگي شهرهاي مازندران 200 نفر در نظر گرفته شد. ابزار گردآوري اطلاعات دو پرسشنامه محقق ساخته شايستگي مديران كه شامل 16 مؤلفه پنج درجه‌اي ليكرت و پرسشنامه توانمندي‌هاي حرفه‌اي دبيران كه مشتمل بر 20 مؤلفه پنج درجه‌اي ليكرت بوده، استفاده شد. در تجزيه و تحليل اطلاعات از آزمون كولموگروف اسميرنف جهت بررسي نرمال بودن داده‌هاي پژوهش، از آزمون همبستگي پيرسون و آزمون رگرسيون خطي براي بررسي معني‌دار بودن فرضيه‌هاي تحقيق، مورد استفاده قرار گرفته است.. نتايج كلي نشان داد كه ميزان شايستگي مديران بر توانمندي‌هاي حرفه‌اي دبيران، در تمام فرضيات (اول تا پنجم) در سطح معني‌داري 05/0 به صورت مثبت و مستقيم تأثير معني‌دار دارد و تمامي فرضيات تحقيق تأييد شد.
