بررسي عوامل مؤثر بر ميزان پذيرش نرم افزار شيرپوينت در بين كاركنان مركز آموزش ملي نفت ايران واحد محمود آباد

استفاده از نرم افزارهاي هوشمند مانند شيرپوينت در بهره وري سازماني، نقش مهمي دارد. هدف اين پژوهش، تعيين تأثير درك سودمندي استفاده از نرم افزار، انطباق كار و انگيزش و تاثيرات اجتماعي-گروهي بر ميزان پذيرش نرم افزار شيرپوينت در بين كاركنان درمركز آموزش ملي نفت ايران واحد محمود آباد بود. جامعه آماري پژوهش، 90 نفر از مديران و كارشناسان شركت نفت محمودآباد بود كه از طريق نمونه گيري دردسترس انتخاب شدند. ميزان پذيرش نرم افزار شيرپوينت از طريق پرسشنامه ي محقق ساخته ارزيابي شد. داده ها با استفاده از روش توزيع دو جمله اي ارزيابي و تحليل شدند. نتايج نشان داد كه همه ي مؤلفه هاي پذيرش نرم افزار شامل درك سودمندي استفاده از نرم افزار، انطباق كار و انگيزش و تاثيرات اجتماعي-گروهي بر ميزان پذيرش نرم افزار شيرپوينت در بين كاركنان سازمان موردنظر تأثير دارند. بنابراين بايد براي افزايش اين مؤلفه ها در بين كاركنان تلاش كرد تا ميزان پذيرش نرم افزار شيرپوينت افزايش يابد.