شماره ركورد كنفرانس :
4824
عنوان مقاله :
تأثير فضاي فيزيكي اداره بر عملكرد كاري كاركنان سازمان تأمين اجتماعي
پديدآورندگان :
خليلي پور حاتم khalilistu@yahoo.com (نويسنده مسئول)، كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني، دانشكده اقتصاد و علوم اجتماعي، دانشگاه شهيد چمران، اهواز؛ () , محمودي ادريس ed.mahmoodi@scu.ac.ir استاديار گروه مديريت، دانشكده اقتصاد و علوم اجتماعي، دانشگاه شهيد چمران، اهواز؛ () , نداف مهدي nadaf.mahdi@gmail.com استاديار گروه مديريت، دانشكده اقتصاد و علوم اجتماعي، دانشگاه شهيد چمران، اهواز؛ () , قنواتي حسين ghanavati.h27@gmail.com كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني، دانشكده علوم انساني، دانشگاه آزاد اسلامي واحد اهواز؛ ()
كليدواژه :
دماي دفتر , روشنايي دفتر , دكوراسيون دفتر , كارايي , اثربخشي.
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس ملي اقتصاد، مديريت و حسابداري
چكيده فارسي :
هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير فضاي فيزيكي اداره بر عملكرد كاري كاركنان سازمان تأمين اجتماعي مي باشد. جامعه آماري پژوهش، كاركنان سازمان تأمين اجتماعي شهر اهواز در سال 1396 هستند كه تعداد آنهاد حدوداً 650 نفر مي باشد. با استفاده از جدول مورگان 242 نفر به عنوان نمونه آماري انتخاب شد. پژوهش از نظر هدف كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات توصيفي از نوع همبستگي مي باشد. روش نمونه گيري تصادفي ساده است. ابزار جمع آوري داده پرسشنامه بود و روايي آن نيز با توجه به نظر اساتيد حوزه مديريت (روايي صوري و ظاهري) مورد تأييد قرار گرفت و پايايي پرسشنامه نيز با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ آزمون و تأييد گرديد. داده ها با استفاده از مدل معادلات ساختاري و با نرم افزار SPSS-v20 و AMOS-v18 آزمون شد. نتايج نشان مي دهد كه دماي مطلوب دفتر كار، روشنايي دفتر كار و دكوراسيون دفتر كار بر عملكرد (كارايي و اثربخشي) كاركنان سازمان تأمين اجتماعي شهر اهواز تأثير معناداري دارد.
