شماره ركورد كنفرانس :
4825
عنوان مقاله :
بررسي وقايع ناخواسته از بخشهاي درماني و پاراكلينيكي چهارماهه اول سال 1397 در مركز آموزشي پژوهشي درماني قائم (عج) مشهد
پديدآورندگان :
سياسر مليحه ليسانس پرستاري، كارشناس بهبود كيفيت، مركز آموزشي پژوهشي درماني قائم (عج) مشهد، مشهد، ايران. , طوري مريم ليسانس پرستاري، كارشناس بهبود كيفيت، مركز آموزشي پژوهشي درماني قائم (عج) مشهد، مشهد، ايران. , رجايي نسب مرضيه ليسانس پرستاري، كارشناس بهبود كيفيت، مركز آموزشي پژوهشي درماني قائم (عج) مشهد، مشهد، ايران. , محق ميترا سادات نويسنده مسئول، ليسانس مديريت خدمات بهداشتي و درماني، كارشناس بهبود كيفيت، مركز آموزشي پژوهشي درماني قائم (عج) مشهد، مشهد، ايران.
كليدواژه :
خطا , بيمارستان , وقايع ناخواسته , ميزان
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس ملي تحول و نوآوري سازماني با رويكرد الگوي اسلامي ايراني پيشرفت
چكيده فارسي :
مقدمه: خطاي پزشكي بهعنوان يك چالش مهم موردتوجه جامعه و مسئولين سلامت قرارگرفته است. خطاي انساني با هر سطحي از آموزش، مهارت، تجربه و انگيزه ممكن است رخ دهد. دلايل بروز خطا رويكرد فردي و سيستمي است. خطاي پزشكي هر نوع خطايي است كه در فرايند ارائه مراقبت سلامت رخ دهد، چه باعث صدمي و آسيب به بيمار گردد و چه هيچ آسيبي درپي نداشته باشد؛ بر همين اساس هدف از انجام اين پژوهش، بررسي وقايع ناخواسته از بخشهاي درماني و پاراكلينيكي چهارماهه اول سال 1397 در مركز آموزشي پژوهشي درماني قائم (عج) مشهد ميباشد. روش پژوهش: روش جمعآوري دادههاي (گزارشات) آن از طريق شفاهي (تلفني- حضوري)، كتبي و الكترونيك (فرم الكترونيكي وقايع ناخواسته در سايت بيمارستان) ميباشد. گزارشات پس از جمعآوري در پايان هرماه با استفاده از نرمافزار SPSS16 پردازش و تحليل گرديد. يافتهها: در اين مطالعه تعداد 264 خطا در طول 4 ماه اول سال 1397 ثبت شد كه بالاترين آن خطاهاي دارويي (117 مورد) و بعدازآن سقوط (20 مورد)، عدم شناسايي صحيح بيمار (18 مورد)، خطاهاي تكنيكي (17 مورد) و... ميباشد. نتيجهگيري: نتايج اين بررسي نشان داد كه درصد بالايي از خطاها مربوط به خطاهاي دارويي ميباشد، اين درحاليست كه اين ميزان نسبت به سال گذشته افزايشيافته و علت آنجا افتادن فرهنگ گزارش دهي بين پرسنل ميباشد. از طرف ديگر هر مورد از خطاها تحليل در پايان هرماه تحليل ميگردد و اقدامات اصلاحي جهت پيشگيري از وقوع دوباره خطا در نظر گرفته ميشود كه انتظار ميرود بااطلاع رساني اين اقدامات به سرپرستاران هر بخش و آموزش درون بخشي، شاهد كمتر شدن خطاهاي فردي شويم.