ارائه برنامه مهارت محور براي بهينه سازي حضور نهادها و سازمان در فرايند مهارت آموزي و اشتغال

Presentation of Skill-based plan to optimize the institutions and organizations In the process of training and employment

يكي از پيش نيازهاي اساسي و به عبارتي يكي از مؤلفه هاي اصلي پيشرفت هر جامعه وكشوري، نيروي انساني است كه موتور محركه چرخه توسعه اقتصادي به شمار مي رود؛ نيروي انساني براي تأثيرگذاري بر فرآيند توسعه، نيازمند آموزش در سطوح و ابعاد مختلف است. آموزش هاي مهارتي به دليل توانمندسازي نيروي انساني به عنوان يكي از اركان اساسي در برنامه هاي توسعه و به ويژه توسعه در بعد اقتصادي به شمار مي رود كه مي تواند نقش مهمي را در دستيابي به اهداف توسعه ايفا نمايد. باتوجه به اينكه در دنياي امروز براي اشتغال زايي، تسريع فرايند و تثبيت اشتغال از آموزش هاي مهارتي، مهارت افزايي و توانمندسازي مهارتي استفاده مي شود در همين راستا پيشنهاد مي گردد براي ريشه كني بنيادين مقوله شوم بيكاري، بحث مهارت با اولويت جدي تري مورد توجه قرار گيرد و هريك از ادارات وسازمان هاي فوق الذكر كه در الگوي پيشنهادي آمده است همكاري جدي تري با سازمان آموزش فني و حرفه اي داشته باشند. در اين برنامه ادارات و سازمان ها در دو گروه عمومي و تخصصي تقسيم بندي شده اند. عمومي: اين سازمان ها به دليل دسترسي آسان به گروه هاي جمعيتي مي توانند بصورت عمومي و در جمعيت هاي بالا افرادي را براي آموزش هاي مهارتي معرفي نمايند. اين مقاله تلاش دارد ضمن مروري بر نقش دستگاه هاي مختلف در عرصه مهارت آموزي، فرايندي را در جهت بهينه سازي حضور نهادها و سازمان در اين چرخه ارائه نمايد.