پايبندي شغلي راهي به سوي كسب مزيت رقابتي

Job Involvement is a Way to Gain Competitive Advantage

پايبندي شغلي يكي از عوامل موثر بر ارتقاء جسارت و روحيه كاركنان در محيط كار بشمار مي رود و عدم پايبندي باعث مي گردد كه كاركنان از نقش خود جدا افتاده و رفتارهاي كناره جويانه از خود نشان داده و در برابر نقش كاريشان موضعي دفاعي به خود بگيرند..هدف از ارئه اين مقاله آشنايي با پايبندي شغلي مي باشد.روش استفاده شده در اين پژوهش توصيفي با رويكردي تحليلي بوده و از روش كتابخانه ايي براي جمع اوري اطلاعات استفاده شده است.