ضرورت مديريت جهادي جهت تاثير نقش مجلس ودولت در ايجاد كسب وكار

Necessity of revolutionary management by parliament and government for creating business

براي ايجاد كارآفريني و كسب وكاروتوسعه جامعه همواره مسئولين اقدام به سياستگذاري و برنامه ريزي ميكنند تا شرايطي را به وجود آورندواز پتانسيل سازنده ي كسب و كار ها براي رسيدن به رشدي پايدار استفاده كنند.در سالهاي اخير مجلس ودولت اقداماتي نموده اند ليكن هنوز آنطور كه شايسته است نتايج كارهايشان ملموس نشده و تسهيل سازي شرايط براي ايجاد كسب وكار آنچنان كه بايد حس نشده است،مگر در مواردي خاص كه آنهم ريشه دولتي داردوبه نوعي خصولتي بوده و نقش افراد با نفوذ در آنجا بچشم ميخورد ، وبخش خصوصي براحتي نتوانسته كارآفريني وتوليد كسب وكار نمايد.درراستاي اجراي اصول 44و123 قانون اساسي وتصويب قانون بهبود مستمر كسب وكار درمجلس(1390) بمنظورايجاد فضاي كارآفريني ورفع موانع كسب و كار متاسفانه دولتها نتوانسته اند بسياري ازموارد آنرا اجرا نمايند. هدف اين مقاله كه با روش تحقيق توصيفي،كتابخانه اي ميباشد اينست كه بگوئيم جهت تحقق امر ضرورتاً بايد يك مديريت جهادي واردعمل گردد.

To create new jobs and businesses, the authorities follow special policy to make atractive potential to help businesses have stable growth. In recent years, parliament and government have taken actions, but these were not touchable and did not helpful, unless some special cases that have relation to government and some kind of semi governmental or some relations with Influential person and it cause friction for private section to create new jobs and businesses. To execute of Article و44123 of the Constitution and after the approval of the law on continuous improvement of business in Parliament(2011-2012) , in order to create an entrepreneurial environment and remove barriers to business and unfortunately, governments have not been able to implement many of them. the purpose of this paper , which is using descriptive research method, is alibrary that is necessary for realization of the necessity of a Revolutionary management.