نقش زنان در توسعه و ايجاد كارآفريني و كسب و كار هاي مجازي مطالعه موردي: انجمن ملي زنان كارآفرين و انجمن زنان مدير كارآفرين

The role of women in developing, entrepreneurship and virtual businesses Case study: national association of entrepreneur women and women s association of entrepreneur manager

امروزه مساله بيكاري با افزايش جمعيت در كشورهاي در حال توسعه و لزوم چاره انديشي و پاسخگوئي به نيازهاي اجتماعي و اقتصادي آنان يكي از مهمترين دغدغه ها و تهديدهاي ملي اين چنين كشورهايي است. توسعه و ايجاد كارآفريني راه حلي است كه براي برطرف كردن اين مشكل ارائه شده است. در تحقيق حاضر با توجه به مباني نظري پژوهش، نقش زنان در بهبود كارآفريني و كسب و كار مجازي در تهران مورد سنجش قرار گرفت. امروزه كسب و كارهاي مجازي اينترنتي به سرعت در حال گسترش مي باشد و به دليل اينكه محدوديت منابع مالي نمي تواند مانع از پيشرفت اينگونه فعاليت ها گردد، بنابراين افراد و سازمان ها از اين ابزار براي توسعه بازاريابي خود بهره مي برند. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر جمع آوري داده ها توصيفي- پيمايشي مي باشد. همچنين يافته هاي تحقيق حاضر، حاصل مطالعات كتابخانه اي و با توجه به ديدگاه هاي 97 نفر از انجمن ملي زنان كارآفرين(۵۵ نفر) و انجمن زنان مدير كارآفرين(۴۲ نفر) توسط سرشماري، صورت گرفته است. تجزيه و تحليل داده ها براي بررسي فرضيات تحقيق با استفاده از آزمون t تك نمونه اي و آزمون فريدمن انجام گرفت. به منظور افزايش سرعت و دقت، فرآيند تجزيه و تحليل داده ها و آزمون هاي آماري از طريق نرم افزار spss انجام شده است. نتايج بدست آمده از اين تحقيق نشان داد كه عوامل فردي، محيطي و مهارتي در زنان به عنوان عوامل موثر بر بهبود كارافريني مي باشند و همچنين عامل محيطي بيشترين تاثير را در اين ميان دارد. همچنين عامل شبكه اي در زنان به عنوان عوامل موثر بر بهبود كارافريني شناخته نشد.