بررسي جايگاه مديريت و رهبري معنوي در سازمان از منظر خطبه غدير

همزمان با آغاز زندگي اجتماعي بشر، انسان به نقش مهم مديريت و رهبري پي برد و از همانجا، هر اجتماعي- هر چند كوچك- براي خود مدير و رهبري جهت هدايت و راهبري، بر مي‌گزيد. در اين ميان، يكي از اسناد مهم مديريتي كه در تاريخ بشريت ثبت شده است، خطبه غدير پيامبر خاتم(ص) به عنوان راهبر و هادي جامعه انساني و امت اسلامي است كه از جمله گنج‌هاي بزرگ تشيع شمرده مي‌شود. خطبه‌اي كه، تصويري جامع از منطق، مباني و جايگاه رشد، تعالي و پيشرفت همه جانبه انسان (و نيز جامعه، حكومت و سازمان‌ها) مي‌باشد. و بيانگر رسالت و مأموريتي است كه از سوي خداوند متعال بر عهدة پيامبران و امامان معصوم(ع) و انسان‌هاي مؤمن و صالح گذاشته شده است. در اين پژوهش تلاش شده است به صورت شبكه‌اي جايگاه مديريت و رهبري معنوي بررسي و تحليل گزاره‌هاي مرتبط از خطبه غدير، استخراج، استنباط و تبيين گردد. يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد كه ابلاغ مديريت و رهبري با استشهاد به آيات قرآن؛ ابلاغ فرمان مديريت و رهبري از سوي خدا؛ انتصاب الهي داشتن مديريت و رهبري و همسنگي امامت و رهبري با قرآن از جمله عناصر اصلي بيانگر نظام‌مند جايگاه مديريت و رهبري معنوي براي سازمان او جامعه اسلامي مي‌باشد.