نقش سرمايه اجتماعي بانوان در تحول كسب و كارهاي كوچك ورزشي

در پژوهش حاضر سعی شده است تا رابطه رهبری تحول آفرین مدیران ورزشی با سرمایه اجتماعی مربیان در كسب وكارهای كوچك شهر كرمانشاه مورد بررسی قرار گیرد. روش پژوهش از نوع كاربردی و به شیوه توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، شامل 30 نفر از مربیان مجتمع ورزشی اندیشه است. با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده 28 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارت است از پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیوو پرسشنامه سرمایه اجتماعی كه پایایی پرسشنامه رهبری تحول آفرین 89% و پایایی پرسشنامه سرمایه اجتماعی 86% بدست آمد. در این پژوهشتاثیر ابعاد چهارگانه رهبری تحول آفرین بر سرمایه اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت كه در نهایت به كمك آزمون همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS21 فرضیات پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به نتایج بین ملاحظه فردی و نفوذ آرمانی با سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.