شماره ركورد كنفرانس :
5119
عنوان مقاله :
مديريت منابع انساني سبز رويكرد نو در راستاي توسعه پايدار
پديدآورندگان :
ذاكري پديده دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت كسب و كار، گروه مديريت، موسسه آموزش عالي آپادانا، شيراز، ايران , ثابت عباس مربي، گروه مديريت، موسسه آموزش عالي آپادانا، شيراز، ايران
كليدواژه :
مديريت سبز , مديريت زيست محيطي , سازمان سبز , منابع انساني سبز , مديريت منابع انساني سبز
عنوان كنفرانس :
نخستين كنفرانس ملي مديريت،اخلاق و كسب و كار
چكيده فارسي :
مديريت منابع سبز انساني، موقعيت منحصربفردي است كه در تحقيقات اخير بدست آمده است. از آنجا كه آگاهي نسبت به مديريت زيست محيطي و توسعه پايدار بتدريج در حال پيشرفت هستند، در سال‌هاي اخير بيشتر سازمان‌ها توجه به محيط زيست را در سطح دنبال كرده‌اند، اما از اين نكته بسيار مهم غافل بوده‌اند كه بايد در درجه‌ي اول، كاركنان خود را نسبت به اين موضوع تازه آموزش بدهند و آگاه سازند. مديريت منابع انساني سبز يكي از مهم‌ترين ابعاد سيستم‌هاي منابع انساني محيط زيست است. مديريت منابع انساني سبز، نيازمند افرادي است كه با احساس مسئوليت در اقدامات و وظايف خود و در همكاري با ساير نيروها، اجراي ايده‌هاي سبز و سازگار با محيط زيست را ممكن و عملي سازند.
