شماره ركورد كنفرانس :
5119
عنوان مقاله :
كارآفريني ديجيتال: چيستي، چرايي و چگونگي
پديدآورندگان :
رستگار عبدالغني استاد يار دانشگاه گنبد كاووس– دانشكده علوم انساني آزاد شهر– گروه مديريت , شاهكويي مبينا دانشجوي كارشناسي رشته مديريت بازرگاني-دانشگاه گنبد كاووس-دانشكده علوم انساني آزادشهر , صفري سوگند دانشجوي كارشناسي رشته مديريت بازرگاني-دانشگاه گنبد كاووس-دانشكده علوم انساني آزادشهر
كليدواژه :
كارآفريني , كارآفريني ديجيتال , كسب و كار اينترنتي
عنوان كنفرانس :
نخستين كنفرانس ملي مديريت،اخلاق و كسب و كار
چكيده فارسي :
با توجه به اهميت كارآفريني ديجيتال و تاثير آن در رشد كشور هاي توسعه يافته، بررسي كارآفريني ديجيتال و راه هاي بكارگيري آن در اينگونه كشور ها، سبب ايجاد مزيت رقابتي، افزايش بهره وري و بهبود محيط كسب و كار بر پايه شبكه هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات، شده است. لذا در نوشتار حاضر، موضوع كارآفريني ديجيتال در قالب سه مقوله كليدي چيستي (تبيين مفهوم كارآفريني ديجيتال)، چرايي( تشريح ضرورت و اهميت كارآفريني ديجيتال) و چگونگي( معرفي ابعاد و الگو هاي كارآفريني ديجيتال)، بررسي شده است.
