شماره ركورد كنفرانس :
5119
عنوان مقاله :
بررسي رابطه رهبري معنوي با بهره وري سرمايه هاي انساني
پديدآورندگان :
فلاح زاده حسين كارشناسي مهندسي صنايع، موسسه آموزش عالي آپادانا، شيراز، ايران , ثابت عباس عضو هيئت علمي گروه مديريت، موسسه آموزش عالي آپادانا، شيراز، ايران , فيلي اردلان عضو هيئت علمي گروه مديريت، موسسه آموزش عالي آپادانا، شيراز، ايران
كليدواژه :
رهبري معنوي , بهره وري , منابع انساني
عنوان كنفرانس :
نخستين كنفرانس ملي مديريت،اخلاق و كسب و كار
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه رهبري معنوي با بهره وري سرمايه هاي انساني انجام گرديد. مطالعه حاضر برحسب هدف ، كاربردي و براساس شيوه گردآوري داده ها توصيفي از نوع همبستگي است. 110 نفر از كاركنان شهرداري منطقه 6 شهر شيراز مي باشند، حجم نمونه از طريق جدول مورگان 86 نفر در نظر گرفته شد. شيوه ي نمونه گيري به صورت تصادفي طبقه اي انجام پذيرفت. داده ها از طريق پرسشنامه هاي استاندارد جمع آوري گرديد. جهت سنجش روايي، به صورت محتوايي و پايايي پرسشنامه از آلفاي كرونباخ استفاده شد. براي آزمون فرضيه ها از ماتريس همبستگي وآزمون رگرسيون خطي با استفاده از نرم افزارspss بهره گرفته شد. نتايج فرضيه ها نشان داد كه بين ابعاد رهبري معنوي با بهره وري سرمايه هاي انساني رابطه معناداري وجود دارد. يافته ها نشان داد كه ايمان و اميد بيشترين ارتباط را با سرمايه هاي انساني دارد.
