بيين نحوه اثر گذاري بهره وري نيروي انساني بر عمكرد مالي

امروزه، مديريت و ارزيابي عملكرد مالي، نقشي حياتي براي سازمان ها ايفا مي كند و عملكرد مالي مناسب از ويژگي هاي اصلي هر سازمان به شمار مي رود. عملكرد مالي مناسب در زمان حال، به سودآوري شركت منجر خواهد شود و شركت ها تنها در صورتي مي توانند به سود آوري مستمر خود اميدوار باشند كه موضوع بهره وري را ناديده نينگارند. بهره وري عملاً بقاي سازمان ها را تحت تأثير قرار داده است و انسان به عنوان موضوع و هدف بهره وري، مهم ترين نقش را برعهده دارد زيرا بهر ه وري نيروي انساني با اغلب تجزيه و تحليل هاي سازماني در ارتباط است و نيروي انساني راحت ترين داده قابل اندازه گيري است. بنابراين پرداختن به مبحث بهره وري منابع انساني يكي از مهمترين دغدغه هاي مديران امروزي است. پژوهش حاضر از منظر هدف، كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات جزء پژوهش هاي مروري مي باشد. نتايج نشان داد كه بهره وري نيروي انساني سبب بهبود عملكرد مالي سازمان خواهد شد.