تحليل و بررسي اثرات اتوماسيون و هوش مصنوعي بر مشاغل آينده

فناوري‌هاي نوظهور از جمله هوش مصنوعي اثرات مختلفي بر مشاغل دارد و گسترش پارادايم جديد مبتني بر اين فناوري‏ها، در دو دهه گذشته، وضعيت اشتغال را در دنياي جديد ديجيتالي، متحول كرده است. در تحليل اثر اتوماسيون و هوش مصنوعي بر بازار كار، دوگان‏هاي متعددي وجود دارد و عده‏اي معتقدند كه توسعه اين فناوري‏ها، موجب حذف و يا كاهش برخي مشاغل و ضعيف‏ترشدن بازار كار مي‏شود و عده‏اي ديگر، باور به ايجاد مشاغل جديد دارند. در اين مقاله، ضمن جمع‏آوري ديدگاه‏هاي مذكور، به شناسايي عواملي پرداخته شده است كه با مداخله‏گري، ضرورت تحليل غيرخطي و چند متغيره را در اين زمينه، روشن مي‏سازند. براي اين منظور، از مطالعات كتابخانه‏اي و تحليل مضمون استفاده شده است. عوامل شناسايي‏شده عبارتند از: موقعيت جغرافيايي كشور يا منطقه مورد بررسي، نوع وظايف و مشاغل، سطح دستمزدها، جنسيت نيروي كار، سطح مهارت‏ و تحصيلات، افق زماني مورد بررسي، روند سالخوردگي و نوع صنعت و بخش.