بررسي تأثير قلدري در محل كار و كيفيت زندگي كاري بر تمايل به ترك خدمت معلمان (مطالعه موردي: اداره آموزش و پرورش شهرستان خرامه)

اين پژوهش با هدف بررسي تأثير قلدري در محل كار و كيفيت زندگي كاري بر تمايل به ترك خدمت معلمان انجام شده است. جامعه آماري اين پژوهش را معلمان مقاطع ابتدايي و دبيرستان شهرستان خرامه تشكيل مي دهند كه تعداد آنها 278 نفر است و تعداد نمونه آماري بر اساس جدول مورگان، 162 نفر در نظر گرفته شده است. داده ها از طريق پرسشنامه اي كه از 42 سؤال تشكيل شده است، گردآوري شد و در نهايت داده هاي گردآوري شده بوسيله نرم افزار SPSS مورد بررسي قرار گرفته اند. نتايج تجزيه و تحليل هاي در نظر گرفته شده نشان داد كه قلدري در محل كار بر تمايل به ترك خدمت معلمان شهرستان خرامه تأثير مثبت و مستقيم دارد. كيفيت زندگي كاري بر تمايل به ترك خدمت معلمان شهرستان خرامه تأثير منفي و معكوس دارد.