بررسي مباني نظري فلسفه مديريت اسلامي بر رشد مهارت هاي سبك زندگي

مديريت اسلامي مديريتي است كه در آن فرض بر اين است كه هستي به طرف كمال و تحقق وتجلي اسماء الهي سير مي كند و آدمي بزرگترين بازيگر اين نقش است و نظر به اين كه انسان قابل تربيت و ارشاد مي باشد ساز و كار هاي مديريت بايد منجر به شكوفايي استعداد هاي فطري و اكتسابي او گردد. در نوشتار حاضر به منظور پاسخگويي به سوالات مطروح در تحقيق با رويكردي توصيفي – تحليلي و با بهره گيري از شيوه مطالعات كتابخانه اي و فيش برداري از مطالب متناسب با موضوع، به تبيين مسائل اصلي تحقيق مي پردازيم. يافته هاي تحقيق حاكي از آن است كه علي رغم تمام تلاش هايي كه براي تبيين مديريت اسلامي و مباني فلسفي آن انجام شده است، باز هم خلاها و كاستيهايي وجود دارد. به نظر ميرسد جايگاه مطلوب و ايده آل در اين زمينه، تئوري پردازي در زمينه مديريت اسلامي است كه با توجه به مطالعات پراكنده اي كه در اين زمينه صورت گرفته و منابعي كه در دسترس است، ما با اين وضعيت ايده آل فاصله زيادي داريم. اين مقاله جهت شناخت و معرفي مديريت به مطالعه مباحث و نظريات موجود در اين زمينه پرداخته است تا گامي براي نزديكتر شدن به شناخت عميق تر فلسفه مديريت اسلامي و تاثيرات آن بر شئون مختلف زندگي برداشته شود.